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中國聯塑始終堅持“以人為本”的管理理念，將人才視為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的第一資源，用人性化的制度將企業(yè)價值觀和經營理念潛移默化地傳遞給每一位員工，從而塑造出一支具有高度凝聚力和忠誠度的員工隊伍。在人才引進方面，中國聯塑集團建立了高標準、多渠道的人才引進機制，通過校園招聘、社會招聘、獵頭機構等渠道，廣納賢才，建立了高效、穩(wěn)定的招聘系統(tǒng)，為中國聯塑的磅礴發(fā)展提供源源不斷的人才動力。