本公司已于二零一零年五月十四日根據(jù)上市規(guī)則附錄14所載企業(yè)管治常規(guī)守則的守則條文成立薪酬委員會(huì)。此委員會(huì)的職責(zé)包括就本公司董事和高級(jí)管理人員的各種薪酬制訂本公司政策及架構(gòu)并向董事會(huì)提出建議、為制訂薪酬政策建立一套正式及具透明度的程序、按照職權(quán)范圍所規(guī)定方式厘定所有執(zhí)行董事及高級(jí)管理人員的特定薪酬待遇,就非執(zhí)行董事的薪酬向董事會(huì)提出建議、審閱及批淮按表現(xiàn)厘定的薪酬,以及就本集團(tuán)股東于股東大會(huì)上根據(jù)上市規(guī)則規(guī)定而事先核淮的任何董事的服務(wù)合約的公平及合理性對(duì)本集團(tuán)股東提交建議。薪酬委員會(huì)由黃聯(lián)禧先生、左滿倫先生、陶志剛博士、呂建東女士及洪瑞江博士組成。 陶志剛博士為薪酬委員會(huì)主席。